Partie Un
Introduction
Alors que le Gabon se trouve à un tournant de son histoire, l’élection présidentielle du 12 avril 2025 représente une opportunité cruciale de transformation nationale. Le pays a été confronté à divers défis politiques, économiques et sociaux, notamment la dépendance économique au pétrole, les dysfonctionnements de la gouvernance et le chômage des jeunes. Cependant, ces défis offrent également une opportunité de renouveau, de croissance et d’innovation sous une direction judicieuse.
Parmi les candidats à la présidence, un dirigeant apparaît comme le plus compétent, le plus expérimenté et le plus visionnaire pour guider le Gabon vers un avenir meilleur : Alain-Claude Bilie-By-Nze. Homme politique, décideur politique et réformateur chevronné, Bilie-By-Nze a démontré une profonde compréhension de la gouvernance, de la transformation économique et du développement social. Son leadership incarne la compétence, l’intégrité et l’engagement envers le bien-être du peuple gabonais.
Au fil des ans, il a occupé divers postes gouvernementaux de haut rang, notamment ceux de Premier ministre, de ministre de l’Énergie et des Ressources en eau et de ministre de la Communication, où il a initié des réformes décisives qui ont amélioré la gouvernance, modernisé les infrastructures et favorisé la diversification économique. Sa capacité à concilier diplomatie, stratégie politique et développement national fait de lui le candidat le plus qualifié pour la présidence.
L’avenir du Gabon dépend de l’élection d’un dirigeant capable de mettre en œuvre des réformes audacieuses, transformatrices et durables. Bilie-By-Nze n’est pas un simple politicien ; c’est un dirigeant doté d’une vision claire, d’une expertise stratégique et d’un profond engagement en faveur du progrès national.
Mais qu’est-ce qui distingue réellement Bilie-By-Nze des autres candidats ? Pourquoi le peuple gabonais devrait-il lui confier son avenir ?
Cet article présente 101 raisons convaincantes qui font d’Alain-Claude Bilie-By-Nze le meilleur choix pour diriger le Gabon. De son expérience politique et de ses compétences en gouvernance à ses politiques économiques, ses réformes sociales et son engagement en faveur de l’unité nationale.
Ces raisons sont structurées en six catégories principales :
Projets d’avenir pour le Gabon (40 raisons)
Contributions au développement du Gabon par le biais des fonctions gouvernementales (30 raisons)
Expérience professionnelle et mandats occupés (20 raisons)
Représentation régionale et ses avantages (10 raisons)
Formation (10 raisons)
Qualités personnelles (10 raisons)
1. Projets d’avenir pour le Gabon
La vision d’avenir du Gabon comprend une feuille de route de politiques et de projets visant à assurer la diversification économique, l’autonomisation des jeunes, le développement des infrastructures et la bonne gouvernance. Ces projets d’avenir ne sont pas des promesses abstraites, mais reposent sur une compréhension concrète des réalités et du potentiel du Gabon. Axée sur la réflexion stratégique, l’accent mis sur l’innovation et le développement durable, cette vision vise à améliorer la qualité de vie des citoyens tout en bâtissant une économie plus forte.
Les objectifs ciblent, entre autres, la santé, l’éducation, l’emploi, l’agriculture, la technologie, la protection de l’environnement et l’autonomisation des femmes. L’accent est mis sur la transparence, la décentralisation de la gouvernance et le renforcement des capacités dans tous les secteurs. Ces aspirations témoignent d’un engagement profond à faire du Gabon une nation compétitive et autonome au XXIe siècle.
1. Projets de revitalisation du secteur éducatif afin d’améliorer l’accès, la qualité et les infrastructures dans toutes les provinces.
2. Vision de diversification de l’économie en réduisant la dépendance au pétrole grâce à des investissements dans l’agriculture, le tourisme et l’économie numérique.
3. Engagement à réformer le secteur de la santé en développant les services de santé en milieu rural et en dotant les hôpitaux d’installations modernes.
4. Mise en œuvre d’initiatives d’autonomisation des jeunes, notamment des programmes de formation professionnelle et de soutien aux startups.
5. Création d’un fonds national d’innovation pour promouvoir l’entrepreneuriat et la recherche technologique.
6. Projets d’amélioration des infrastructures routières et de transport dans les zones reculées et urbaines.
7. Introduction de nouveaux modèles de partenariat public-privé pour attirer les investissements étrangers.
8. Proposition de renforcement de la sécurité alimentaire par des investissements dans l’agriculture mécanisée et le développement rural.
9. Soutien aux industries culturelles et aux secteurs créatifs comme nouveaux moteurs économiques.
10. Vision visant à développer la culture numérique et les infrastructures TIC à travers le pays.
11. Plan de construction de logements sociaux pour remédier à la pénurie de logements urbains.
12. Initiative visant à faire du Gabon un pôle régional pour les énergies vertes et le développement durable.
13. Introduction de cadres anti-corruption et de mécanismes de contrôle solides au sein des institutions publiques.
14. Réforme du système judiciaire pour garantir l’indépendance et un accès plus rapide à la justice.
15. Développement d’une fonction publique modernisée, avec des promotions et des formations professionnelles clairement fondées sur le mérite.
16. Plans visant à renforcer l’autonomie des collectivités locales afin de favoriser une gouvernance communautaire.
17. Plan national pour l’autonomisation des femmes et les initiatives en faveur de l’égalité des sexes.
18. Engagement envers les stratégies de résilience climatique et la conservation des forêts en tant que leader environnemental mondial.
19. Développement d’une base de données nationale des compétences pour aligner les programmes de formation sur les demandes du marché du travail.
20. Intégration des services numériques dans les opérations gouvernementales afin d’améliorer la transparence et la prestation de services.
21. Propositions visant à promouvoir l’éducation inclusive pour les enfants handicapés.
22. Priorisation des infrastructures de gestion des risques de catastrophe et des programmes de sensibilisation.
23. Création de zones de développement économique régionales pour stimuler la production locale.
24. Introduction de réformes politiques visant à simplifier l’enregistrement des entreprises et les systèmes fiscaux.
25. Engagement à réformer le système de retraite et de protection sociale des retraités.
